日経キャリアNETの掲載・料金

日経キャリアNETは日経転職版に変わりました

日経キャリアNETとは

日経グループメディアの総合力を活かした会員を獲得しているため、ハイスペック人材が集まっている日経キャリアNET。
採用ニーズに合わせて3つの掲載プランをご用意し、各種サポート機能も充実しているサービスを使ってみませんか。

大卒以上８割。高い「仕事力」を誇る人材データベースが特徴となっています。

毎月300万部／2億回PVを誇る「日経経済新聞」をはじめ、「日経産業新聞」「日経MJ」に掲載し、ハイスペックな人材にアプローチが可能です。
また、日経電子版から日経キャリアNETへのダイレクトリンクもしています。

ビジネス、電子・機械、IT、建築・土木、医療など幅広い分野の雑誌に広告を展開します。
読者・ユーザーにリーチし、ハイスペックで専門性の高い人材や、ポテンシャルの高い人材を取り込んでいます。

掲載雑誌例）

バラエティに富んだメッセージページ【大】のフォーマットの中から最適なフォームを選択でき、PR記事をふんだんに掲載できます。さらに、最上位の掲出により御社の募集情報を強力にアピールします。

企業PRができるメッセージページ付き。写真最大4点と合計約4000文字も掲載できるフォーマットで御社の魅力を存分に伝えます。

シンプルな構成でスピーディに作成可能。急なニーズ、タイトな採用スケジュールの場合はもちろん、応募管理機能に比重をおいた、新聞セット掲載企画などにもおすすめです。

上記３つのプラン内から選択頂いたプランに応じて、掲載を行います。緊急な場合にはクイック企画、優秀な人材を幅広く集めたい場合にはプレミアム企画、など、用途や状況に応じて掲載が可能です。

欲しい人材に企業側からアプローチ。攻めの採用を実現するスカウトサービス。使用目的に応じて2パターンのスカウト配信方法を使い分けられます！
スカウトメールには2種類あり、それぞれ配信方法と特長があります。

掲載企業が募集職種別に配信条件を設定、マッチした会員に情報を配信するサービスです。
① 配信条件にマッチした会員には「あなたの経験・スキルを求めている求人」として専用メールを配信（毎週月曜日）
② 会員ログイン状態のTOPページに配置Myページ内にも表示

日経キャリアNETは、ハイスペックな人材を募集する企業にぴったりのサービスです。欲しい人材に出会いたいと人事の方や、経験豊富な中途採用をお考えなら、ご利用されてみてはいかがでしょうか。